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中共沧州市运河区南湖街道工作委员会关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果 深入开展“严细深实快”作风教育的实施方案

 

为了进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推动南湖街道高质量跨越式发展,力争在全区经济发展中走在前做表率。按照市委、区委统一部署,经街道党工委会议研究决定,在街党员干部中开展“严深实快”作风教育,动员辖区上下大力弘扬“忠实、团结、担当、实干”的运河精神,站位新起点、看齐新标准,展现新作为,为建设团结、活力、幸福、美丽新南湖奠定坚实思想基础、提供作风保障。现提出如下实施意见。

一、总体要求

开展“严细深实快”作风教育,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入贯彻党中央决策部署,省委、市委、区委工作要求,全面落实省委书记王东峰历次来沧调研指示精神和省区系列会议精神,落实市委九届九次全会和区委八届八次全会精神,以实现全年目标和“三个圆满收官”,加强推动南湖街道实现高质量跨越式发展,在全区经济社会发展中走在前、作表率为目标,引导全街党员干部提高标准,精准细致,把“严细深实快”贯彻各项工作全过程,促使党员干部思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实,在辖区上下形成加压鼓劲、增比进位、苦干实干,严抓落实的新局面。

主要任务

开展“严细深实快”作风教育,引导全街党员干部联系思想和工作实际,重点从以下五个方面开展。

(一)字当头,严抓严管严控。坚持严格遵守政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神。坚持严标准、严要求、严督导、严考核,落实“一岗双责”,对重点工作挂图作战、挂账销号,坚决摒弃“低标准、过得去、穷对付”的工作状态,对不能按标准和限时完成任务的严肃追责。

(二)字用心,细心细致细节。坚持精细精准精致,对待每一项工作,都要追求尽善尽美,一丝不苟、善始善终、不出差错,不出纰漏。特别是借鉴先进地区经验,对城市管理、环境保护、信访维稳、拆迁改造等工作,抓紧完善长效机制、创新管理举措,下足“绣花”功夫,确保各领域工作实现大改观。

(三)“深”字发力,深学深思深研。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,着力在学懂、弄通、做实上下功夫。要做到看问题有眼光、有深度,透过现象看本质;要做到正确处理战略和战术的关系,多帮基层解决问题,注重找准工作的痛点、堵点、断点、难点,解决好“船”和“桥”的问题,确保工作有力有序有效推进。

(四)“实”字落地,求实务实扎实。坚持想问题、作决策、干工作要务实求实,杜绝部署“不出屋、不落地”,要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,在辖区内开展“抓落实、重实绩、拼干劲、创新功”活动,建立领导干部实绩档案,进一步增强责任感、使命感,进一步激发工作热情、锤炼务实作风,实打实、硬碰硬地工作,特别是对决定的事项、部署的工作,要拿出实招硬招,盯紧盯牢、全力推动,确保事事有回音、件件有着落。

(五)“快”字提速,快动快推快干。坚持高效能、快节奏,不拖泥带水,切实增强坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感,对党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求,对各项重点任务和工作部署,都要以“时不我待,只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干,全力以赴往前推,确保各项工作走在前、作表率。

三、方法步骤

“严深实快”作风教育从2020年10月10日开始、集中利用3个月的时间,到2021年1月10日基本结束。以科级领导干部为重点,全街党员干部都要积极参加,形成领导干部带头、全员参与的良好局面。重点把握五个关键环节。

(一)积极筹备,迅速行动。各内设机构及各社区要抓紧迅速组织“五问四查三提升”行动。“五问”:一问目标任务。既定目标任务是什么?是否按时间几点完成?二问发展水平。全国、全省、全市、全区最好水平是什么?自己处于什么水平?三问差距短板。上级要求、工作标准是什么?差距在哪里?短板是什么?四问考核机制。本部门本系统是否建立内部考核和激励奖惩机制?对庸政懒政怠政行为是否有说法、有办法?五问发展绩效。与原来基础相比,近期自身工作成效是什么?用可衡量的数据、可考核的依据评价,是否有新提升、新变化?“四查”:一查工作落实。区委、区政府的安排部署认真落实了没有,是否做到件件有回音、事事有结果?二查工作状态。对影响制约辖区发展的瓶颈和障碍,是否深入研究分析?是否做到着眼大局、谋划全局?在推进落实辖区重大战略举措上是否有思想、有办法、有行动、有突破?三查工作创新。分管领域、分管工作是否有创新、有特色,在全区、全市、全省、全国是否有亮点?四查工作成效。上级督导检查发现问题在本部门是否频发多发?是否做到了实抓实改?群众反映问题、信访投诉是否频发多发?是否做到了认真对待、积极回应、快速解决?“三提升”:一提标准标尺。全面提升工作标准,敢于争先创优,力争上游。二提工作水平。按照习近平总书记提高八种本领要求,提升工作能力和办事水平,争做行家里手,争做标兵示范。三提服务效能。利用新技术、新手段、新载体,创新工作方式方法,推进流程再造,提升工作效率,机关运转当日事、当日毕,服务事项立即办、马上办、办的基层满意、办的群众放心。

(二)广泛动员,深入学习。各内设机构、各社区要按照街道党工委统一部署,召开动员大会,搞好组织发动。组织全街党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习王东峰书记历次来沧调研检查指示要求,学习市委九届九次全会和区委八届八次全会精神,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。通过学文件、讲党课、听报告、专题辅导、专题调研考察等多种形式,吃透精神,融会贯通,在辖区上下迅速形成学习教育热潮,引导党员干部筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。作风教育期间,领导班子和党员干部集中学时间每月不小于8学时。

(三)查摆问题,深入检视。领导干部要对照“严细深实快”标准,结合分管领域和本职工作,对照初心使命,对照“六稳”“ 六保”工作要求,对照大作沿海文章、苦干实干三年,确保实现全年目标任务和“三个圆满”收官,加快推进南湖街道实现高质量跨越式发展通过采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式,既从工作层面查问题、议对策,更从思想层面找不足,挖根源。广泛征求各个方面的意见和建议,结合巡视巡察、干部考核、工作考核等情况,一条一条列出问题,并及时进行集中梳理,检视问题防止大而化之,不能避重就轻、避实就虚。10月底前,每名党员干部都应当形成问题清单,在此基础上,街道党工委形成领导干部问题清单,报领导小组办公室备案。

(四)剖析原因,全面整改。针对严细深实快”作风教育开展以来查摆的各种问题,结合巡视巡查、干部考核、工作考核和大督查发现的问题,逐一进行梳理,从思想、政治、作风、能力等方面进行深入剖析,查找问题根源,坚持问题导向,有针对性的制定整改措施。坚持边学边查边改,即知即改、立行立改,确保逐项整改到位,要将开展作风教育情况作为年度民主生活会和组织生活会的重要内容,认真开展批评和自我批评。会前,领导班子成员要谈心谈话;会上,要对作风教育开展情况作出客观全面的自我评价,虚心接受批评意见;会后,要及时梳理意见建议,做好整改落实。领导班子和每名党员干部都要认真撰写对照检查材料。形成的对照检查材料,坚决杜绝形式主义,不搞官样文章、不硬性规定字数。

(五)总结提升,形成机制。领导班子要通过理论中心组学习、集中学习、专题研讨、座谈交流等形式,深入交流严细深实快”作风教育的收获体会,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化建设,形成一批务实管用的制度成果、实践成果和作风成果。要持续推进作风建设的规范化、常态化、长效化,扎紧制度的笼子,更好地用制度管住党员干部的行为,用机制规范权力的运作,把作风建设时刻摆上位置、融入日常工作,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环,并及时把好的经验做法上升为制度规范,建立长效机制。街道党工委要对作风教育开展情况和建立长效机制情况进行全面总结,上报区委作风教育领导小组办公室。

四、组织领导

严细深实快”作风教育作为我区持续巩固推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果常态化制度化建设的重要延伸,整个作风教育在街道统一领导下开展,机关及各社区要高度重视,精心组织扎实开展,有序推进。

(一)落实领导责任。街道委对各内设机构及各社区“严细深实快”作风教育负总责,党委书记要切实承担起第一责任人责任;亲自上手、具体指导、带头推动。街道党工委成立“严细深实快”作风教育领导小组,党工委书记张有旺同志担任领导小组组长。各分管领导及各社区主要负责同志要带头做好关键动作,坚持领导带头、以上率下,一级抓一级,一级带一级,形成上行下效、上率下行的良好局面

(二)明确工作职责。街道党工委作风教育领导小组及其办公室负责作风教育的统筹谋划和组织协调。办公室负责机关作风教育安排认真做好各自领导班子的作风教育安排;街道纪委监察组负责作风教育的监督检;党建工作办公室负责作风教育的组织推动、具体指导和宣传报道;作风教育领导小组都要明确分工、形成党委统一领导,齐抓共管的工作格局

(三)强化督导检查。街道党工委作风教育领导小组适时派出督导检查组,不打招呼,不发通知,不额外增加基层负担,采取随机抽查调研访谈等方式,对各内设机构及各社区作风教育开展情况进行专项督促检查,要将作风教育开展情况纳入日常监督检查范围,开展常态化督导检査。坚决防止搞形式主义、走过场、敷衍了事等行为,及时指出存在的问题,确保作风教育收到实效。对重视程度不够、组织推进不力、收效不明显的内设机构和社区严厉批评,并在通报

(四)深化典型教育。注重用好正反典型推进作风教育激发干事创业的内生动力。以正面典型为“镜”抓示范,在全街道开展“担当作为好千部”选树活动,将政治过硬、苦干实干、敢闯敢拼实绩突出、清正廉洁、群众公认的好干部典型选出来,激励广大党员部落实“严细深实快”要求,敢担当善作为。以反面典型为“戒”抓警示,曝光一批反面典型,对不敢面对问题、触及矛盾,工作长期没有实质性进展、群众反映强烈的问题长期得不到解决的领导班子,对庸政懒政怠政的领导干部,对解决群众困难“推拖绕”的党员干部,依规依纪依法予以问责,让“混日子”“拖后腿”“装样子”的干部无处藏身、受到惩戒,达到调整一个、教育片、警示一批的效果

(五)加强典论宣传。党建办要充分运用好网络、微信公众号微信群等媒体,发挥新闻报道、典型宣传的积极作用,深入宣传“严细深实快”作风教育的进展情况和取得成效牢牢占据舆论宣传主阵地,及时总结经验做法,大力宣传先进典型,凝聚人心,团结队伍,形成凝心聚力抓发展的强大合力,形成良好社会氛围

社区要结合实际制定具体方案

 

 

附件:南湖街道党工委“严细深实快”作风教育领导小组机构职能

 

 

 

中共沧州市运河区

南湖街道工作委员会

2020年10月12日