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河间市税务局“三个坚持”助力青年干部成长成才

 河间市税务“三个坚持”助力青年干部成长成才

    一是坚持思想引导,提升认识水平。把抓好理想信念教育作为青年干部教育培养的首要任务,鼓励青年干部积极投入“学习强国”平台学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步打牢理想信念根基。每周五组织一次专题会议,对青年干部开展谈心谈话,抓好职业道德教育,促使他们自觉接受法纪约束,自觉抵制各种不良倾向,筑牢拒腐防变思想防线。二是坚持方式多样,练就过硬本领。积极推进青年干部教育培训常态化,开展形式多样的业务融合培训,如互教互学、师徒结对、岗位实操等。选派青年干部参加省局、市局举办的相关培训,定期开办青年课堂,鼓励青年干部参加学历学位教育、“三师”资格、会计职称和各类骨干人才选拔考试,大力培养复合型人才。组织开展“练兵比武”两轮选拔考试,购买发放一批学习教材与习题集,开辟行业网各类学习专栏,用好用足中国税务网络大学平台,积极备战市局比武活动。三是坚持考核激励,激发干事热情。建立健全青年干部激励考核机制,扩大选人用人视野,加大后备干部培养,将青年干部参加学习培训、选拔考试、挂职锻炼、承担重要工作事项等纳入绩效考核和数字人事,将其作为个人任职晋升的重要依据,助力青年干部快速成长成才,进一步提振全局青年干事创业的“精气神”。

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