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| 序号 | 名称 | 发布机构 | 主 题 | 发布日期 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 监察局组织召开专项资金综合治理工作会议 | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年12月4日 |
| 2 | 监察局创新机制形成治理商业贿赂的高压态势 | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年12月3日 |
| 3 | 监察局在全县组织开展“每季一自查”活动 | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年12月2日 |
| 4 | 监察局开展专项资金联合检查，做到有过必纠 | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年12月1日 |
| 5 | 监察局强化行政权力公开运行的监管 | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年11月27日 |
| 6 | 监察局突出行政权力公开重点规范行政职权 | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年11月27日 |
| 7 | 监察局完善制度建设构建行政权力公开运行长效机制 | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年11月27日 |
| 8 | 监察局搭建行政权力公开运行平台 | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年11月23日 |
| 9 | 监察局严格落实责任制，确保案件质量 | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年10月27日 |
| 10 | 监察局抓住“民心”搞好商业贿赂专项治理工作 | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年10月27日 |
| 11 | 监察局抓住“重心”搞好商业贿赂专项治理工作 | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年10月26日 |
| 12 | 监察局实行“五步”工作法 加强机关效能建设 | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年10月25日 |
| 13 | 监察局建立部门联动机制，形成查办案件工作“合力” | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年10月24日 |
| 14 | 监察局实行问责制，强化责任追究 | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年10月23日 |
| 15 | 监察局面向社会各界聘请了45名新农合监督员 | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年10月23日 |
| 16 | 监察局对新农合基金实行收缴、管理、使用三分离制度 | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年10月22日 |
| 17 | 监察局建立廉政档案机制助推廉洁阳光工程创建 | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年10月15日 |
| 18 | 监察局建立风险防控机制助推廉洁阳光工程创建 | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年10月14日 |
| 19 | 监察局建立目标责任机制助推廉洁阳光工程创建 | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年10月13日 |
| 20 | 监察局强化效能提升给力政务环境创优 | 海兴县行政审批局 | 劳动、人事、监察 | 2012年10月12日 |
