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县审计局坚持奖惩分明,营造良好工作环境

        县审计局为切实提高工作效率和效能,采取三项措施创造良好的工作环境和用人环境。
       一是加强日常考核。严格按照县委组织部《关于做好一般公务员日常考核工作的通知》要求,加大日常考核力度,力争通过日常考核,营造“以德定基调、以干看干部、以作为求地位”的工作用人环境。 二是持续督导检查。结合机关作风整顿,继续加大对各项制度落实的督导检查力度,坚持问题导向,强化底线思维,不断加大督导检查的力度和密度,力促制度落实有一个大的改观。三是严格落实奖惩。加强班子成员对承担工作任务的经常性梳理和调度,注重发现不落实的事,盯紧不落实的人,抓住不落实的环节,解剖不落实的原因,及时破解工作推进中的困难和问题。

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