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东光县大单镇汇聚“三力”全力提升农村组织力

    一是用“问题清单”之力,抓党建主体之责。根据镇党委书记潘永强年终党建述职报告建立问题清单,召开全镇村党支部书记会议,在会议上阐述党建工作重要性、存在的问题等,各自对号入座,明确党建第一责任人的职责,让第一责任人当好班长、抓好班子、带好队伍、管好党员、干好事业。健全基层党建常态化督导机制,明确整改具体问题措施、责任人、完成时限,做到有问题、有回音、有落实。二是用“两学一做”之力,求党建提升之效。坚持“两学一做”学习教育制度化常态化,不断深化理论学习教育,把服务基层、服务群众、服务一线作为锤炼作风、增长才干的主战场。大单镇党委坚持以村“两委”办公室为主要干事平台,建立首问负责制、一次告知制度、限时办结制等制度,做到人财物资源下沉、服务上去。镇党委实行机关干部包村包户制度,让下基层、办实事、解难题已成为党员干部的工作常态。同时,积极推行三会一课、三议一行一监督等相关制度,运用“两学一做”之力,将党建工作抓牢抓实。三是用服务创新之力,强党建阵地之基。抓阵地建设,突出服务功能水平,高标准打造了刁庄、小单、西芦等3个村级党组织示范点,以党建示范点为抓手,增强群众内生动力和组织凝聚力。镇党委进一步加强对基层村干部的学习教育,去年先后组织45个村党支部书记学习培训6次,同时积极选派10余名优秀村党支部书记赴秦皇岛脱产学习一周,通过蹲点学、跟班训,变村干部培训“大水漫灌”为“精准滴灌”,干部工作势头更强劲,干部作风明显转变。

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