沧州市人民政府
政府信息公开
您现在的位置: 首页政府信息公开详细页面

肃宁县人力资源和社会保障局下放乡镇行政处罚事项自由裁量权标准

 

违法行为

法律依据

法定处罚标准

自由裁量情形

自由裁量细化标准

劳务派遣单位违反劳动合同法有关规定的

《劳动合同法》第九十二条

由劳动行政部门责令改正,情节严重的,以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款

涉及人数10人以下的

责令改正,以每人1000元以上2000元以下处以罚款

涉及人数10人以上20人以下的

责令改正,以每人2000元以上3000元以下处以罚款

涉及人数20人以上50人以下的

责令改正,以每人3000元以上4000元以下处以罚款

涉及人数50人以上的

责令改正,以每人4000元以上5000元以下处以罚款

 擅自经营劳务派遣业务的行政处罚

《劳动合同法》(中华人民共和国主席令第六十五号)第九十二条第一款

由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。

擅自经营劳务派遣业务1个月以下的

处违法所得一倍的罚款;没有违法所得的,可处一万元以下的罚款;

擅自经营劳务派遣业务1个月以上3个月以下的

处违法所得二倍的罚款;没有违法所得的,可处一万元以上二万元以下的罚款

擅自经营劳务派遣业务3个月以上6个月以下的

处违法所得三倍的罚款;没有违法所得的,可处二万元以上三万元以下的罚款

擅自经营劳务派遣业务6个月以上的

责令停止违法行为,没收违法所得,处违法所得三倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可处三万元以上五万元以下的罚款。

 

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的

国务院《劳动保障监察条例》第二十五条

由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款

涉及人数占职工人数不足10%或延长工作时间超过国家法定标准1倍以下的

责令改正,可以每人处100元以上200元以下罚款

涉及人数占职工人数10%以上不足30%或延长工作时间超过国家法定标准1倍以上2倍以下的

责令改正,可以每人处200元以上300元以下罚款

涉及人数占职工人数30%以上不足60%或延长工作时间超过国家法定标准2倍以上的

责令改正,可以每人处300元以上400元以下罚款

涉及人数占职工人数60%以上或违法延长时间3个月以上的

责令改正,可以每人处400元以上500元以下罚款

 

用人单位未按规定与劳动者订立书面劳动合同或者违反规定条件解除劳动合同的

省人大《河北省劳动和社会保障监察条例》第二十三条;

由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令限期改正,逾期不改正的,按照每涉及一人处以500元以上1000元以下罚款;

违法行为涉及5人以下的

责令限期改正,逾期不改正的,处每人五百元以上七百元以下的罚款

违法行为涉及5人以上10人以下的

责令限期改正,逾期不改正的,处每人七百元以上八百元以下的罚款

违法行为涉及10人以上20人以下的

责令限期改正,逾期不改正的,处每人八百元以上九百元以下的罚款;

违法行为涉及20人以上的

责令限期改正,逾期不改正的,处每人九百元以上一千元以下的罚款

 

违反本条例第十八条第一款规定,未经许可擅自从事职业中介活动的。

《人力资源市场暂行条例》第四十二条

 

 

由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动;有违法所得的, 没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款。

 

没有违法所得的

依法予以关闭

违法所得在一万元以下的

依法予以关闭,没收违法所得,并处一万元以上二万元以下的罚款

违法所得在一万元以上三万元以下的

依法予以关闭,没收违法所得,并处二万元以上三万元以下的罚款

违法所得在三万元以上的

依法予以关闭,没收违 法所得,并处三万元以上五万元以下的罚款

 

职业中介机构违反《就业服务与就业管理规定》第五十八条规定的。第五十八条禁止职 业中介机构有下列行为:(一)提供虚假就业信息;(二)发布的就业信息中包含歧视性内容;(三)伪造、涂改、转让职业中介许可证;(四)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;(五) 介绍未满16周岁的未成年人就业;(六)为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务;(七)介绍劳 动者从事法律、法规禁止从事的职业;(八)扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取 押金;(九)以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动;〔十)超出核准的业务范围经营;(十一) 其他违反法律、法规规定的行为。

《就业服务与就业管理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第二十三号)第七十 四条

职业中介机构违反本规定第五十八条第(一)、(三)、(四)、(八)项规定的,按 照就业促进法第六十五条、第六十六条规定予以处罚。违反本规定第五十八条第(五)项规定的,按照 国家禁止使用童工的规定予以处罚。违反本规定第五十八条其他各项规定的,由劳动保障行政部门责令改正,没有违法所得的,可处以一万元以下的罚款;有违法所得的,可处以不超过违法所得三倍的罚款,但 最高不得超过三万元;情节严重的,提请工商部门依法吊销营业执照;对当事人造成损害的,应当承担赔 偿责任。

 

没有违法所得的

责令改正可处以一万元以下的罚款,

 

违法所得在一万元以下的

责令改正,可处以违法所得一倍的罚款。

违法所得在一万元以上的

 

责令改正,可处以违法所得一倍以上三倍以下的罚款,但最高不得超过三万元。

 

 

无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动保障监察的

国务院《劳动保障监察条例》第三十条第一款第一项

由劳动保障行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款

首次违法或者主动改正,积极配合的

责令改正,处2000元以上5000元以下罚款

经再次督促或者在有关部门介入下才进行配合的

责令改正,处5000元以上10000元以下罚款

设置各种障碍,造成无法正常进行监察工作的

责令改正,处10000元以上15000元以下罚款

采取暴力、威胁等方式抗拒阻挠或者二次以上拒不配合的

责令改正,处15000元以上20000元以下罚款

 

用人单位使用童工的;在有毒物品的作业场所使用童工的;使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的;安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的;发现有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,未及时调离原工作岗位,并妥善安置的;安排未成年人或者孕期、哺乳期的女职工 从事使用有毒物品作业的.

 

《禁止使用童工规定》(国务院令第三百六十四号)第六条第二款;《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第六十三条

 

用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处五千元罚款的 标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规 定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准,从重处罚。《使用有毒物品作业场所 劳动保护条例》第六十三条用人单位违反本条例的规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告, 责令限期改正;逾期不改正的,处五万元以上三十万元以下的罚款;造成严重职业中毒危害或者导致职业 中毒事故发生的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的 规定,依法追究刑事责任。

 

 

 

 

在有毒有害物品的作业场所使用1名童工的

 

 

处五万元以上十二万元以下的罚款,或者按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准,从重处罚

 

 

在有毒有害物品的作业场所使用2名童工的

 

 

处十二万元以上十八万元以下的罚款,或者按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准,从重处罚。

 

 

在有毒有害物品的作业场所使用3名童工的

 

 

 

处十八万元以上二十四万元以下的罚款,或者按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准,从重处罚。

 

在有毒有害物品的作业场所使用4名以上童工或发现二次以上使用的

处二十四万元以上三十万元以下的罚款,或者按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准,从重处罚。