2018年11月17日 星期六
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专业技术职务任职资格申报推荐量化赋分表

  

 

赋分项目

分数

权重

        

标准

分值

得分

业务技术

工作实绩

35

工作繁重,实绩突出

35

35

工作较重,实绩比较突出

34

 

工作实绩一般

33

 

业务技术

工作能力

35

主要技术负责人,能解决复杂的技术难题

35

35

主要技术骨干,能解决比较复杂的技术难题

34

 

承担一般性技术工作,能解决一般性技术问题

33

 

科学研究

与技术推

广的成果

3

主持或参加过国家、省、市科技课题研究,获得相应科技成果奖励

3

 

主持或参加过国家、省、市科技项目推广,取得重大经济、社会效益或获得相应奖励

2

 

专业理论

学术水平

7

正式出版过专著、译著

7

 

在学术期刊或学术会议上发表过独立撰写的论文或科普文章

6

6

编制过技术规程、细则、标准或工程规划、方案技术报告,并被有关主管部门采纳

5

 

年度考核

5

任期内的考核,按优秀、合格分档

5

4

荣誉称号

3

任期内获三等功以上奖励、荣誉称号

3

3

任职资历

4

按取得任职资格时间计算分值

4

4

工作年限

4

按从事本专业技术工作年限计算分值

4

4

学历学位

4

博士、硕士、本科、大专、中专

4

4

合计

100

 

100

95

 

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