2018年11月14日 星期三
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东光县财政局文明创建工作计划

    为持续推进财政系统精神文明创建活动,不断提升干部职工文明素养和机关文明程度,现结合财政工作实际,制定如下工作计划。

    一、指导思想

    以党的十九大精神为指导,紧紧围绕县委、县政府总体部署和全县财政系统文明行业创建指导意见,围绕中心、服务大局,以创建省级文明县城为统揽,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,持续把公民思想道德建设、群众性精神文明创建活动纵贯于财政工作的方方面面,适应新常态,唱响主旋律,打好主动仗,弘扬正能量。

    二、主要任务及分工

    (一)加强思想理论学习。学习习近平总书记系列重要讲话精神。深化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习,着力抓好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”等新知内容的学习,真正学深学透、把握精髓要义。

    (二)巩固文明单位成果。 1.完善基础档案。紧扣文明单位创建标准,健全指标体系框架,制定工作计划或活动方案,落实相关制度推动任务落实,收集整理资料信息。 2.创新活动载体。积极适应新常态下县委宣传部、县文明办等相关部门的要求,使精神文明建设常抓常新、善做善成。 3.加强日常督查。按照任务分工,通过督查督办、明问暗访、不定期召开会议等形式,了解工作进展程度,协调解决突出问题,确保各项工作顺利推进并取得实效。 4.落实考核结果。认真落实效能目标管理考核,并严格结果运用。

    (三)培育践行核心价值观。 1.深化志愿服务。以机关青年志愿者协会为依托,大力开展“送温暖”和一系列志愿帮扶活动,形成助人为乐、见贤思齐的良好社会氛围。 2.培树道德典型。依托“道德讲堂”,开展道德模范和先进典型事迹报告会。 3.开展公益宣传。紧紧围绕财政法规政策宣传周、“3.5”学雷锋活动日、“12.4”宪法日等节事、节日活动,广泛开展全民文明礼仪规范教育和主题实践活动,扩大财政美誉度和影响力。

    三、工作要求

    (一)高度重视,全员参与。各股室要高度重视,统一领导,明确职责,全员参与,把精神文明建设工作做实做细做强;办公室要加强日常督查、考核工作,及时协调并解决突出问题,确保创建工作有序开展。

    (二)统筹结合,协调推进。要形成精神文明建设工作合力,树立“一盘棋”和“第一责任人”意识,严格按照责任分工,有计划、有步骤的开展创建工作。

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